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近日
，k8.com召开了2025年度总结赞美大会暨一届十三次职工（八次会员）代表大会；嵋槎约2025年工作进行了全面总结
，并部署了2026年沉点工作
，集团整个职工（会员）代表、受赞美先进代表、骨干员工代表以及中层以上治理人员等近200人参会。

一、固本强基 守正创新

会上
，汪勇总经理作了题为“固本强基守正创新
，奋力谱写k8.com集团高质量发展新篇章”的年度工作汇报。汇报指出
，从前一年
，集团两全推动市场攻坚、技术创新、人才强企、党建引领等沉点工作
，攻坚克难、笃行实干
，各项工作获得阶段性成就。2026年是集团“十五五”规划开驹祠新之年
，更是集团推动转型发展、提质增效的奋进之年。面对复杂严格的经济靖】潆新征程上的机缘挑战
，整个干部职工要在集团党委辅导下
，持续以习近平新时期中国特色社会主义思想为指引
，紧紧萦绕“一二三四五”工作主线
，聚焦战术引领、市场启发、技术创新、人才强企、治理增效、党建融合六大主题工作
，全力实现新签合同额、交易收入、利润总额指标
，以战术规划定向领航
，以市场攻坚赋能提质增量
，以创新驱动加强主题竞争力
，以“开局即驰骋、起步即冲刺”的奋进姿势
，为集团高质量转型发展筑牢坚实根基。

二、党建引领 转型攻坚

会上
，卢奕书记在讲话中指出
，在从前的一年里
，整个k8.com人凝心聚力、攻坚克难
，稳稳守住发展根基盘
，在转型发展中造就新动能、引发新活力。一年来
，党建与业务融合持续深入
，发展韧性不休加强
，鼎新攻坚获得突破
，人才行列建设扎实推动
，职工凝聚力、向心力显著加强
，各项工作均获得新进展、新功效。卢奕书记强调
，2026是“十五五”规划的开局之年
，也是集团转型发展的关键之年
，机缘与挑战并存。要洞察时势趋向
，坚定信念
，在服务大局中找准发展定位
，牢固设置全院“一盘棋”思想
，自动对接国度“两沉”项目、“两新」佝策部署
，在落实视装十项行动”
，推动“三新”“三量”工作工作中追求发展机缘。要聚焦主责主业、精准发力
，在笃行实干中塑造主题优势。要强化项目经营与获取
，全力打赢市场启发“攻坚战”；抓实项目落地与实现
，打好提质增效“悠久战”；凝聚“四线”合力
，筑牢风险防控“防火墙”；抓实人才行列建设
，强化科技创新赋能集团转型发展。要对峙党建引领
，凝聚合力
，在担任作为中保险工作落实。要扛牢党建责任
，磨炼求实风格
，凝聚职工力量
，以严的要求、实的行动、深的情怀
，推动各项工作落地见效、见行见效。

三、民主审议 依规履职

会上
，李帅青同道作了《k8.com工会2025年工作汇报》
，袁伟同道作了《k8.com2025年度财政决算和2025年度财政预算汇报》《k8.com工会2025年度财政运行情况汇报》
，葛海东同道作了《k8.com工会2025年度经费审查工作情况汇报》
，温伟光同道作了《k8.com第一届十一次职代会提案落实及k8.com集团第一届十三次职代会提案征集审查情况汇报》。职工代表、会员代表别离就以上汇报进行表决。

四、赞美先进 激励奋进

集团党委副书记张玉涛同道宣读《关于赞美2025年度“先进集体”“先进幼我”的决定》《关于赞美集团公司2025年杜着秀工会干部和工会积极分子的决定》
，集团副总经理詹斌同道宣读《关于赞美2025年度通过注册资格考试人员的传递》
，集团副总经理、总工程师黄恩兴同道宣读《关于颁布2025年度市级以上获奖项主张通知》《关于赞美2025年度技术较量获奖人员的传递》。大会对集团2025年度先进集体、先进幼我
，优良工会干部和工会积极分子以及通过注册资格考试人员等进行赞美。

会议号召集团高低要以坚定的信想、高昂的斗志、求实的风格
，凝心聚力、奋勇争先、善作善成
，为实现“十五五”规划优良开局、推动k8.com集团高质量转型发展不懈奋斗。

供稿：党群工作部（工会）

撰稿：赵晨玲